Plan de capacitación y formación para el personal técnico del ICF e instituciones del Sector Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre (SFAPVS)

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Inversión: 596,650 Euros

Duración: Junio 2014 a junio 2016

 Ejecutor:  ARS PROGETTI S.P.A

 Objetivo general:

Apoyar el proceso de capacitación, formación y actualización, bajo una modalidad alternativa e innovadora, del talento humano del Sector Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre (SFAPVS) de Honduras; integrándolo a la institucionalidad sectorial en proceso de consolidación.

 Objetivos específicos:

  •  Construir una estructura de referencia común de capacitación a integrarse y complementar la consolidación del SFAPVS, para dar respuesta a una necesidad diferenciada por instituciones y áreas técnicas con un enfoque en el tema de la gestión territorial en ámbitos forestales, áreas protegidas y vida silvestre, dando prioridad al personal técnico central y de las oficinas regionales/locales del ICF, los Gobiernos Municipales (y Mancomunidades) de la zona piloto del MOSEF e instituciones públicas-privadas del sector.
  • La referencia común de capacitación se concretizará a través de una oferta de módulos temáticos de libre elección según vocación de una persona particular interesada y la capacitación certificada con cursos y/o diplomados con base a módulos reconocidos en el ámbito institucional nacional para el público beneficiario (técnicos del ICF central/regional/local, en el marco de la reingeniería institucional; técnicos municipales de catastro y UMA, técnicos particulares cuya función se asignada como Técnicos Forestales Calificados y grupos de base/organizaciones que cuenten con subvenciones del MOSEF).

 Actividades principales:

  • Desarrollar, implementar y evaluar un programa de capacitación y formación, bajo un enfoque por competencias de enseñanza-aprendizaje combinado (semi-presencial) utilizando métodos modernos de enseñanza (b-learning/e-learning), dirigido a personal ejecutivo y técnico operativo del ICF, instituciones nacionales públicas y privadas vinculadas al sector forestal.
  • Transferir las competencias a una institución nacional ad-hoc, a través de una propuesta desarrollada, consensuada, aplicada y funcionando sectorialmente (integración sectorial de la capacitación y formación), a través de una plataforma de capacitación continua para el fortalecimiento del Sector FAPVS en el marco de sus funciones y competencias establecidas en la ley, que permitan potenciar las buenas prácticas y experiencia positiva del Plan de Capacitación y Formación desarrollado, implementado y evaluado.
  • Institucionalizar un sistema educativo para la formación de técnicos y profesionales para el ICF, municipalidades, cooperativas y otras instancias del sector forestal.
  • Acreditación/certificación reconocida en el ámbito institucional nacional para Técnicos Forestales Calificados, Técnicos de Catastro, Técnicos de Gestión Ambiental, Promotores Comunitarios Forestales, Promotores Empresariales Forestales entre otros que se identifican en el sector forestal.

Grupos destinatarios:

Personal ejecutivo y técnico operativo del ICF, instituciones nacionales públicas y privadas vinculadas al sector forestal, técnicos de municipios/mancomunidades y técnicos a nivel de organizaciones locales, dando prioridad a las instancias vinculadas a subvenciones del MOSEF.

 Cobertura:

 Nacional